Betriebe, die in Ausbildung aktiv sind, profitieren unmittelbar von ihrem Engagement, da sie ihren zukünftigen Fachkräftenachwuchs sicherstellen.
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Die gewerbliche Berufsausbildung ist eine zentrale Quelle für den Fachkräftenachwuchs. Struktur und inhaltlichen Mindeststandards wurden im Jahre 1999 überarbeitet.
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Deutsche Bauindustrie zur Ausbildungsbilanz 2012:
- Weniger Neuverträge trotz steigender Ausbildungsbereitschaft
- Gesamtbilanz bleibt jedoch positiv
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So viel Europa wie nötig – so viel Eigenverantwortung der Regionen wie möglich-Fairen Wettbewerb in ganz Europa gestalten-Jugendarbeitslosigkeit durch intelligente Ausbildungssysteme bekämpfen
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World Skills 2013 in Leipzig: Deutsche Bauindustrie beteiligt sich erstmals an der „Weltmeisterschaft der Berufe“ - Baugeräteführer, Rohrleitungsbauer und Straßenbauer zeigen ihr Können
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Positive Ausbildungsbilanz darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass sich die Branche konsequent modernisieren muss. Unternehmen sind auf dem richtigen Weg, wenn sie von selbst aktiv auf junge Leute zugehen.
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Wir müssen alle vorhandenen Potenziale im In- und Ausland nutzen und junge Menschen stärker für eine Tätigkeit in der Bauindustrie begeistern. Mit der bevorstehenden Modernisierung sind wir auf dem richtigen Weg.
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